什么样的圈层决定什么样的阶层，反之亦然，价值取决于你的圈层

前段时间，我跟一群朋友吃饭。而在饭桌上，当他们谈起自己最近的情况时，却彼此间显露出了截然不同的状态。

有的朋友说：“哎，最近市场环境不好，公司工作也不顺心，简直没法干了。”

还有的说：“我也是啊，公司年终奖都没有，开年会就是吃一顿饭凑合了事，这什么破公司啊！”

但也有朋友说：“最近自己稳步推进，刚刚获得晋升，挺感谢公司领导栽培的，继续努力就好。”

而通过他们的聊天内容，我分辨出在饭桌上基本分为两派，一派是混的不好的，另一派就是混的好的。

那些混的不好的人，总是爱说一些负能量的话，而那些目前为止发展不错的人，却非常的积极正能量。

这时，我突然意识到，这不就是人们常说的马太效应么。

马太效应源自圣经《新约•马太福音》中的一则寓言。

指的是好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，也就是两极分化。

在生活中这种马太效应随处可见，对于我们所关注的人脉、圈子、资源，也更是如此。

与什么样的人为伍

决定了你自己的未来

之前在一次EMBA活动上，有位教授就分享了他自己经历的故事。

他曾在清华大学举办一个活动，邀请了许多嘉宾来参加，这其中就有一位是美团高级副总裁，这位高管是清华大学七年的校友。

之后在活动间隙，教授跟这位高管聊天时问了她一句：“在清华这七年，你收获最大的是什么?”

那位高管回答说：“收获最大的不是知识，而是在这里认识了王兴，如果没有他就不会有之后的创业。”

事实上，毕业于清华大学的王兴，的确是通过自己的创业，带动了一些身边人的发展。

与此同时，有类似经历的也不仅仅是王兴一人。

前段时间，有一张“乌镇饭局”的照片火爆网络:

在照片里面，坐在一起的大佬们全是学霸。

腾讯公司马化腾，毕业于深圳大学；

联想公司杨元庆，毕业于上海交大；

今日头条张一鸣，毕业于南开大学；

小米公司雷军，毕业于武汉大学…

除了他们自身的精英属性以外，我们更应当注意到，正是这一小群人，决定了周围许多人的发展。

如果能与他们为伍，那对自己的未来必定是起到助推的意义。

反之，如果远离了这群人，我们丢掉的就不仅是圈子，还有自己的未来。

优秀的人

都懂得建立自己的圈子

对于圈子这个问题，我们可以想想自己每天面对的，沟通的人都是什么样的人。

如果说，都是一些整天上班养鱼混日子的同事，或者是嗨皮玩耍逍遥的朋友，又或者是一些素质低下的负能量携带者，那么这些人都会成为阻碍你发展进步的围墙。

一个人如果想拼搏成功，自身努力是必要，但却不是首要。

而真正首要的，是能够让我们自己换一个圈子，从而能够避开低级圈子当中那些负面的消耗。

只有这样自己才能事半功倍获得快速成长。

之前曾有一位做企业的前辈跟我说，“经商做企业，如果想赚钱获得长久发展，那就需要组建自己的智囊团”。

就比如马云与柳传志等大佬所建立的湖畔大学，还有在商界各式各样的企业家私董会，表面上这跟平常的聚会没什么区别。

但实际上，这种优秀者所建立的圈子，会传递很多外界所不知道的信息。

比如哪些行业更有前景；哪些公司值得投资；哪些领域有新的市场与流量；哪些优质的资源被人忽视或低估等等。

这些信息，只会在一些固定的小圈子里流通，大家正是靠着这种信息不对称，与信息壁垒，才能够抢在许多人的前面获取资源，拿到成果。

而往往当我们普通人或者是圈外人知道这些信息的时候，那些优质资源早就被少数人攥在了手中。

这也就能够说明，那些牛人可以越发展越好，越发展越顺利，并不代表他们天赋异禀，也不是他们有多么幸运。

只不过，是比普通人多了一些高质量的圈子，多了一些有用的情报信息。

而普通人之所以艰难，就是因为各种圈子所产生的壁垒，很难让我们获取到关键信息。

凡事慢一拍，必然会与机会失之交臂。

破解马太效应，你需要做好这三点:

虽然圈子很重要，但我们要明确一点，真正有价值的圈子，是要靠自己用真刀真枪干出来的。

而那些靠着偷懒耍滑，纯粹去混饭局，递名片，加微信，只能说是混到了伪圈子。

而这种伪圈子就像是泡沫，一戳就破。

毕竟一个人如果自己没价值，那么认识谁都没有用。

所以行动具体方法，可以给你三点当参考：

1.具备危机意识，明白自己所处的位置。

其实，人最怕的不是无知，而是失去理性的骄傲自满。

这样的人对自己没有衡量单位，也意识不到自身所存在的问题。

而他们在现实中，都会常把这三句话挂在嘴边：

(1) “现在挺好的，没必要成长！”

(2) “别人怎么样，跟我有什么关系?”

(3) “工作嘛，自己舒服就好。”

这样的人往往最后会沦为温水煮青蛙，难以自拔。

其实具备危机意识的作用，是让自己时刻保持警惕，做好准备。

而明白自己所处的位置，则是对自身的理性分析，让自己能有一个空杯心态。

人若想进步，鸡汤与感性的理想固然重要，但要想付诸于行动，准备与空杯心态都必不可少。

2.终身学习，建立后发优势

在如今这种信息大爆炸的时代，人很容易就会产生知识焦虑。

而解决问题最好的方式，就是坚持学习，不断的充实自己的大脑。

而那些现在看起来很优秀的人，即便他们有学历，有能力，有信息，有圈子，但是这只是现在的情况。

如果说领先者的优势只是一块敲门砖，一张门票，那么我们能否在后面追赶上，甚至是超越，则取决于我们自己的学识。

只有成为终身学习者，才能培养出自身准确的信息分辨能力，建立起稳固的知识框架。

这样才能让我们在有限的时间里，知道自身的精力应投入到何处。

当一个人可以准确聚焦自己擅长的领域，那么建立后发优势，去赶超前者，才会留有可能。

3.放眼未来，做一位长期主义者

罗振宇曾说：

任何一个人，不管你的力量强弱，放眼于足够长的时间，你都可以通过长期主义这种行为模式，成为时间的朋友。

而这种长期主义的本质，是把自己所看重的事，当成用一辈子来做的事情。

其实现在我们多数人都处在马太效应的初期，也就是开始最难的时候。

自己一无资源，二没人脉，三无成绩。

要想熬过这段时期，我们没有捷径，只能默默坚持，哪怕是没有成绩反馈，哪怕是没有收获回报，自己也不能放弃。

等待的过程一定是痛苦的，但只要熬过去，一切就会有转机。

就像罗振宇在跨年演讲中，提到的那样:

“中华艺术瑰宝敦煌莫高窟，实际上并不是什么能工巧匠设计和制造出来的，而是普通的工匠，一笔一刀雕刻出来的。”

对于我们自己，也是如此。