每当立冬已过，天气转冷，人们关注的往往是一波接一波的“寒潮”将至：然而在2019年11月份，大范围寒潮席卷各地的时刻，还有一股不一样的“潮流”引起了各方的关注—返乡潮。

现在的农村，越来越多的年轻人为了生计，纷纷选择外出打工，而留在农村的要么是年迈的父母，要么就是还在读书的孩子，随着外出打工的人越来越多，农村也逐渐失去了“活力”，留下了全是留守父母和留守儿童。

但是今年却出现了往年不曾出现的“活力”，在距离过年还有2个月的时候，越来越多打工者早已回家，距离过年还有2个月，他们不想赚钱了吗？

其实也难怪外界对农民工提前返乡的现象表示疑问，毕竟这个季节并非是照看家中农作物的时候，也并非农忙等急需劳动力的时间；而且越是临近过年工人越是难找，老板往往会支付比平时更高的工资，“有钱不挣”确实令人有些想不通。

于是有媒体通过采访发现，“农民工返乡潮”提前出现的情况，或许是受到了几方面因素影响。

一、经济结构转型

如今中国的经济结构正在转型，原来的劳动密集型经济也正在向着科技密集型发展，随着这种变化发生，对农民工的需求就会降低，反之，对高学历人才的需求就会提高。

即使是目前一些工厂、工地依然需要农民工，但竞争也变大了，劳动力市场供给饱和之后，工资就会降低。

竞争和低工资产生的挤出效应会挤走一部分人，此后，农民工的需求不会消失，但很可能常年维持在一个固定的水平，基本不会再复现快速发展时期的用工荒、劳力需求暴涨的情况了。

二、政策原因

大家都知道，经济的发展不能脱离环境的保护，否则带来的后果可能得不偿失。于是每年10月份左右，中央都会发布相应的“环保治理方案”，而这些方案对于一些不能完全达到要求的企业来说，就相当于一纸“停工令”。

有些中小企业对于每年的“停工令”了解不深，不能够做到有效整改，结果在摸不清状况的情况下被关了厂子停了产。

对于这种企业来说，自身实力往往不够强大，一旦出现被关停的情况基本就相当于被判了“死刑”。受到影响最大的除了老板，就是厂子里几十号、上百号的工人，面对“停工令”造成的失业，只能提前打道回府。

三、工资低，开销大

前面说到，很多农民工才十二月份就回家了，这主要是因为工资低，还不如早点回去陪陪家人，同时也给自己放个长点的假。

工资低也是受到目前已经成为红海的劳动力市场的影响，供过于求，当然要受到自由经济的调节。工资低、花销大存不下多少钱，这背离了原本出来打工的目的，当然不如另谋出路了。

对于农民工的就业和安置问题，近年来一直颇受关注，各项惠农政策也加大了吸引农民工回乡创业的力度。

一些农民工打工多年，也存下了一点积蓄，用这些积蓄搞个家乡特色的养殖业也是一个很好的选择，而且还能同家人在一起，享受家庭的温暖，这恐怕也是漂泊在外的农民工内心最大的需求了。

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