学生会办公室部门面试介绍（学生会纳新面试10大技巧）

如果你问我在大学学生会两年里最好玩的经历是什么，我的答案一定是面试报名学生会的大一新生。

报名表上45度抬头仰望天空的模糊自拍，连恋爱经历都要一起分享的自我介绍。

这些骚操作虽然给我带来了快乐，但改变不了它们是减分项的事实。

恰巧最近是学生会纳新季，我特地整理了一份学生会面试攻略，来帮助新生规避这些减分项。

面试前的准备工作

01 着装

日常！日常！日常！

好看！好看！好看！

02 梳理高中经历

梳理高中时期的班委经历、学生会经历和个人作品。个人作品包括采访稿、文学创作、摄影摄像作品和视频剪辑作品等

03 填写报名表

（1）照片

用证件照而不是自拍。

（2）格式

字体类型和字体大小要保持一致。

（3）名字

文件名一定要包含你自己的名字。

不同面试环节的应对技巧

面试环节可以大致分为三类：自我介绍配合提问、无领导小组讨论、压力面试。这三类面试各有不同的应对技巧。

01 自我介绍配合提问

如果你的自我介绍是对自己报名表的复述，那么除非你的高中经历非常出色，要不然大概率会给你减分。

自我介绍的正确打开公式应该是：概述简历重点+部门工作设想+自己能为部门做什么。

举个栗子。

学长学姐好，我是豹纹林，我在高中写过新闻稿（概述简历重点）。

宣传部的主要工作就是负责宣传类材料的制作，比如文章、视频（部门工作设想）。

我具备一定的文案能力，能帮部门写各类稿件（自己能为部门做什么）。

至于提问环节的应对技巧，由于这部分内容比较多，所以我单独拎出来放在第三部分了。

02 无领导小组讨论

无领导小组讨论，就是几人组成一个小组，围绕拿到手的议题，进行几分钟的讨论，最后由一个人进行总结发言。

想要在这类面试里留下好印象，就要遵循下面这几个原则：

（1）积极发言

要有自信，敢说，敢提想法，这是最基础也最重要的一点。

（2）注重时间

无领导小组讨论都会设置时长限制，在大家上头的时候，你如果能及时提醒大家注意时间，就会加分。

（3）尊重他人想法

不要直接地否定他人的观点，可以通过提出自己的想法委婉地表达否定。对他人的观点表示不屑（比如翻白眼）是大忌！

（4）关注整体进度

讨论时大家很容易抠细节，却忽略整体进度，这时候站出来提醒大家的人会加分。

（5）不要轻易尝试总结发言

总结发言是一件非常难的事情，做不好会减分，但如果做好了，也会非常加分，所以一定要谨慎尝试。

03 压力面试

压力面试形式比较多变，想考验的是一个人面对压力时的反应。

学长学姐都会故作凶神恶煞，各种鸡蛋里面挑骨头。

不过这一切都是装的！都是装的！都是装的！

只要明白这一点，放松心态，基本不会有问题。

面试常见问题的回答技巧

01 学习任务和学生工作冲突了，你会怎么做

回答模板：

我会根据学习任务和学生工作的紧急程度，为两者做一个排序和计划。

同时向学长学姐申请人手帮助我一起完成工作。

处理完成之后，我也会反思自己的工作方法和工作效率，避免这种问题再次出现。

02 我们为什么要选择你

把自我介绍环节里的“概述简历重点”和“自己能为部门做什么”这两个部分，换一个说法再讲一遍。

03 加入学生会后发现并不喜欢，你会怎么做

回答模板：

既然加入了学生会，就意味着担起了一份责任。哪怕发现自己不喜欢，我也会出于责任感坚持做下去的，并努力把它做得更好。

学生会的纳新面试，可以说是新生们进入大学之后的第一场面试。

你们没必要过度紧张，学长学姐虽然会故作严肃，但也绝不是什么魔鬼。

只要你们态度诚恳，做足功课，认真地看完了这篇攻略，就能够很轻松地通过面试。

相信自己，没问题的。

最后，祝你们都能进入理想的学生会部门。

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