哈哈哈哈哈哈好,这题我会。写给那些没有经验的小伙伴们~
我先自我介绍一下,我是2020年毕业生,就是大家说的最难那一届(每届都说自己难)。
本科毕业,学的是电子信息科学与技术,也许有人不懂,就是搞硬件,做焊接pcb之类的工科专业!
毕业后,不知道找啥工作,投过自己的专业,奈何能力不够本身自己学的不太好,加上兴趣不太。
来给大家画个重点吧~
- 简历如何写?
- 面试怎么说?
一、简历怎么写?
既然要做新媒体,肯定离不开公众号、微博、小红书等等之类的。哈哈哈哈有人就说这有什么难,我天天刷微博看抖音,我还会看公众号,简单!
但是!HR不看这个呀!你简历不能写我天天玩手机,所以我啥都会。
大部分招聘新媒体运营,要看经验!没错就是经验!但是,我一个应届生哪里来的经验啊?逗我呢?
这个时间简历怎么写呢?
夸!
怎么夸?
1.可以注册一个公众号
我呢,自己注册过公众号,其实就是记录自己的生活。都没有粉丝,至今还是个位数,我都不好意思说了。其中有两个是自己的号….
但是!这个不是重点呀!
HR又看不到你粉丝,你就说有几十个就好啦~
HR只是看你:这个人运营过公众号,有经验,看经验不就来了!
然后,你适当写几篇文章,一两偏就可以啦!你可以写你的家乡,或者旅行攻略之类的。
我就是写日常的,如果不会排版,可以用秀米!我用了感觉还不错~ 重点是免费!!!
这个时候,万一HR要看作品你也拿的出不是吗?
这个时候简历就可以这样写啦~
这个是我写的简历,大家可以参考一下哈哈哈哈~见笑了。
如果抖音或者什么平台有粉丝稍微多一点,可以写上去。这个就是数据!
稍微写了几篇,看看后台就可以说自己会分析啦~或者弄个啥投票,数据分析就来了~
新媒体写好了,应届生就还可以写一下校园简历,参加的社团什么的,写的策划就有用啦~
二、面试怎么说?
简历过了,来的面试最重要的环节啦!
可能先是自我介绍,这个说了自己基本信息就可以说一下,自己的运用过公众号,反正就是对岗位有用的信息!
HR:你怎么理解新媒体运营?
答:新媒体就是通过各大APP比如公众号,微博,抖音等等来宣传自己的公众号或者产品(灵活)通过引流来关注公众号,达到涨粉的目的,这个时候还有一个岗位交社区运营,这个是不一样。他们可能是负责对粉丝的粘度之类的。我们最重要是宣传!然后说一下,公众号或者其他平台大家会在等地铁或者公交的时候观看,可以达到我们宣传的目的。
HR:你有了解(他们的产品)可能是美妆,教育等等
答:有关注过,比如举例几个大牌,这个在面试之前自己应该有了解面试岗位运营的是什么。或者他们会问你有关注过什么公众号,可以说岗位相关的公众号,别说什么看吃播啥的,对你面试没有用的东西。
HR:你说一下你运营的号遇到的问题或者有什么优点?
答:这个时候,你可以说在排版遇到过问题,然后通过调阅资料学习解决了,优点可以说写了一篇文章有多少人看,啥的。
HR会通过一些问题,看你是不是符合他们岗位的需求!
新媒体不一定要会剪辑,多少剪辑可以加分哈哈哈~
我那个时候是说,通过B站宣传关注我的公众号,其实根本没有。
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