婴儿早教加盟条件（加盟婴儿早教的要求和费用）

今天看到一些问题，很多人会对这个问题感到好奇。
　　今天，我将给大家一个大概的估算。
　　在计算之前，让我们先来看看开设早教的成本。
　　开办一个早期教育中心需要几笔费用：
　　1、特许经营费
　　2、教具成本
　　3、租金费用
　　4、装饰费用
　　5、员工培训费用
　　6、半年营业费用
　　总的来说，这六个区块涵盖了所有的费用
　　加盟费
　　加盟费基本上是省不了的，其实也不是真的省不了，如果你是一个早教老师，你有了所有的教材，你了解了这个行业，你就可以做自己的品牌，这是没有问题的。
　　但对于普通人只能选择加盟，所以这种成本算作硬成本。
　　加盟费之间的差别非常大，基本上中等水平在20万左右，低水平在10万左右，中高档40多万，加盟费包括课程培训、所有课程的费用、管理服务费。
　　比如市场上的机构
　　之前有些早教在40万以上、有些早教20万+
　　一般来说，特许经营成本保持在10-50万之间。
　　教育费用的成本
　　任何早教机构都要有很多教具
　　很多人可能一开始并没有意识到这是一笔不小的开支。
　　一般来说，大约10万
　　PS:这里有个陷阱。您可以选择不从加盟商处购买教具，而选择自己提供教学辅助。你可能至少可以节省一半的教学辅助费用，前提是你知道需要什么教具，门外汉会忽略它们。
　　房租费用
　　一般租半年支付,或季度支付,在任何情况下,半年的租金开始支付,针对2-3个月的装修期,一个月的通风时间,基本上半年快没了,所以它是非常必要的准备一年的预付租金。
　　有些人认为半年的租金就够了，这个想法是错误的，因为新店在经营初期很难实现全利润，既盈利大于（工资+租金）。
　　所以提前准备一年的房租是安全的。
　　在租金方面，差距更大
　　社区商店的租金一般比商场低
　　一个早教中心几乎不可能少于200平方米
　　如南京
　　一个200平方米的社区商店，每年租金20到40
　　商场，尤其是比较好的商场，每年40+的租金是很正常的
　　装修费用
　　装修费用与面积、城市呈正相关，所以可以说大面积超过30只是一个正常水平
　　面积越大，价格越贵
　　员工培训费用
　　这个费用也很灵活，人数越多，价格就越贵，因为一般的培训都是经常去其他地方，比如上海、北京，而且培训期一般都接近一个月，所以费用也不低。
　　但一般的总成本不会超过5万元。
　　例如，我一个朋友有一次花了不到1万元，因为只培训了两名教师。
　　半年运营费用
　　从装修到雇佣再到现金流为正，这个过程可能需要几个月的时间，因此保持足够的现金作为经营费用是非常必要的。
　　一个早教中心:1名园长，2名早教老师，2名销售，1名小班，2名托儿老师。
　　所以一开始就把运营规模保持在10万元左右会更安全。
　　总成本=加盟费+教具费+租金+装修费+员工培训费+半年运营成本
　　应该在95万到200之间
　　当然，这是一个粗略的计算，实际的成本可以少一些。比如如果做的好，不需要那么多的运营成本，因为前期可以接待人，前期不需要那么多员工，可以节省费用。
　　包括避开一些坑坑洼洼，可以省钱。
　　如果你想投资早教中心，可以参考这篇文章的数据。
　　总之，任何投资都应该记住一件事:你的投资越少，你的投资回报就越高。
　　以上房租等数据均以南京等二线城市为依据，不同城市请自行转换。（来源：创业参）
　　扩展阅读：
　　BBunion
　　概述
　　BBunion聚焦0-3岁婴幼儿性格教育，创建“633性格塑造体系”及“教玩乐模式”，以德国授权认证“多维感官课”为教学亮点，倡导学校、家庭、社会三者结合，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较，培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。
　　关于BBunion

　　BBunion国际早教作为0-3岁性格教育领导品牌，注重不断挖掘分析0-3岁家庭需求，课程以大脑神经发展科学理论，Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求发展层次理论、Martin E.P.Slingman积极心理学为课程理论基础。聚焦0-3岁性格教育，融合德国教育方式，以德国授权认证“多维感官”为教学亮点。结合BBunion独创寓教寓玩寓乐三维一体教育理念与孩子多元成长需求，营造一个让孩子通过有效地“玩”刺激脑神经发育，进而能够自主学习并启发思考能力的空间，创造符合幼儿生理、心理特点的环境。培养坚毅、快乐、全面发展、拥有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。